Resiliencia y engagement de la enfermera cuidadora
Palabras clave:
Engagement, resiliencia, vigor, dedicación, absorción, enfermeraSinopsis
Esta es una obra importante que tiene como tema principal la cuestión de la resiliencia. Más que nunca, la resiliencia y el engagement de la enfermera del 1er nivel de atención nos hace reflexionar sobre la pertinencia de abordar este tema. Este fue un libro tejido por manos cariñosas que saben lo que es sufrir, pero también conocen el camino hacia la resiliencia.
En su introducción, el libro muestra la relevancia de los términos engagement y resiliencia, destacando que el engagement y la resiliencia son conceptos que cuando son trabajados por organizaciones donde se desarrollan actividades profesionales de enfermería, existe la posibilidad de que estos trabajadores se expresen física y emocionalmente de manera más efectiva.
Este libro es producto de la investigación: “Resiliencia y Engagement en las enfermeras cuidadoras de la Región Tacna 2014”, de tipo descriptivo, transversal correlacional. Se desarrolló en la Región Tacna, con una muestra de 181 enfermeras que laboran en el primer nivel de atención. Se planteó como hipótesis que existe relación entre resiliencia y el engagement en las enfermeras cuidadoras de la Región Tacna. Para el desarrollo se utilizó dos instrumentos: un cuestionario de Engagement y la Resiliencia, los mismos que se aplicaron a través de una entrevista. Para el análisis se utilizó la estadística descriptiva e inferencial, con la prueba de chi cuadrado y correlación de Pearson. Los resultados muestran que el nivel de Engagement es alto con un 89 por ciento y la dimensión más fortalecida es el vigor con un 88 por ciento entre alto y muy alto. En cuanto a resiliencia el resultado es de muy alto con 94 por ciento seguido de las dimensiones más reconocidas como la orientación a la meta con 90 por ciento siendo en la categoría alta. En relación del engagement y la resiliencia se establece el nivel Alto y muy alto con un 84 por ciento en ambas variables, y en la relación engagement y dimensiones de la resiliencia las que destacan son orientación a la meta, optimismo, perseverancia.
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