Sobrecarga laboral en el personal de enfermería: un desafío colectivo con múltiples soluciones - 2024

Autores/as

Elias Condori Nina, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, Perú; Elena Cachicatari Vargas, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, Perú; Gladys Inés Bustamante Cabrera, Universidad Mayor de San Andrés - Bolivia; Karimen Jetzabel Mutter Cuellar, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Tacna, Perú; Ángel Eduardo Acevedo Duque, Universidad Autonóma de Chile; Santos Lucio Guanilo Gómez, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, Perú
DOI: https://doi.org/10.33326/9786125167279

Palabras clave:

Carga de trabajo, satisfacción laboral, personal de enfermería, hospital público

Sinopsis

Esta investigación tuvo como Objetivo: Determinar la relación que existe entre la sobrecarga laboral y la satisfacción del personal de enfermería del hospital Hipólito Unanue Tacna, 2023. Metodología: enfoque cuantitativo, no experimental, aplicada, nivel descriptivo correlacional, transversal. La muestra estuvo conformada por 219 profesionales del área de enfermería. Se empleó como técnica la encuesta, los resultados se obtuvieron mediante la aplicación de dos instrumentos validados. Resultados: Se obtuvo que el 47,5% presentan nivel alto en la dimensión física con satisfacción media, el 54,8% presentan nivel alto en la dimensión psicológica con satisfacción media, el 52,2% presentan nivel alto en la dimensión comportamental con satisfacción media, el 55,7% presentan nivel alto en la dimensión afrontamiento con satisfacción media y el 53,9% presentan nivel alto de sobrecarga laboral con satisfacción media. La sobrecarga laboral según sus dimensiones física, psicológica, comportamental y de afrontamiento, se relacionaron significativamente con la satisfacción, valor de p<0.05 para las tres primeras dimensiones y 0,045 para la última dimensión, con el 95% de nivel de confianza. Conclusión: Existe relación entre la sobrecarga laboral y la satisfacción del personal de enfermería del hospital Hipólito Unanue de Tacna.

 

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Biografía del autor/a

Elias Condori Nina, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, Perú

Licenciado en Enfermería. Magíster en Salud Pública en la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Enfermero especialista en Cuidado Enfermero en Paciente Crítico con mención en Adulto y Nefrología. Enfermero del Hospital Hipólito Unanue de Tacna (Servicio de Cuidados Intensivos). Docente de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann.

Elena Cachicatari Vargas, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, Perú

Doctora en Ciencias: Enfermera de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. Doctoranda en Psicología de la Universidad de San Agustín de Arequipa. Magíster en Tecnología Educativa de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Licenciada en Enfermería de la Universidad Católica de Santa María de Arequipa. Docente de pre- y posgrado en la especialidad de Gestión de Servicios de Salud, Nutrición e Investigación. Investigadora en el Área de Enfermería, Gestión y Docencia Universitaria. Miembro del Comité Iberoamericano de Ética y Bioética (CIEB). Actualmente, directora de la Unidad de Investigación de la FACS. Docente Renacyt nivel IV.

Gladys Inés Bustamante Cabrera, Universidad Mayor de San Andrés - Bolivia

Ac. Dra. Gladys Inés Bustamante Cabrera, de nacionalidad boliviana, médico internista. Past presidente de la Academia Boliviana de Medicina. Presidente del Comité Iberoamericano de Ética y Bioética. Miembro de Honor del Instituto Balear de Historia - España. Miembro de la Sociedad Hispana de Investigadores Científicos. Miembro del Grupo Montevideo de Asociación de Universidades del Cono Sur. Docente emérito de la Universidad Mayor de San Andrés. Ph.D. en Bioética y Ciencias de la Vida. Ph.D. en Investigación Científica y Epidemiología. M.Sc. en Psicopedagogía, Planificación y Gestión Universitaria en Educación Superior. M.Sc. en Gestión, Planificación y Evaluación de Proyectos. MBL en Dirección de Desarrollo Local. M.Sc. en Gestión y Adecuación de Inteligencia Artificial y Gestión de la Investigación. Especialista en Docencia-Estadística e Investigación Científica. Par evaluador de revistas nacionales e internacionales. Ponente nacional e internacional. Autor de libros y publicaciones científicas en revistas indexadas.

Karimen Jetzabel Mutter Cuellar, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Tacna, Perú

Doctora en Ciencias: Enfermería por la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. Magíster en Ciencias con mención en Salud de la Mujer, del Niño y del Adolescente de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. Especialista en Salud Familiar y Comunitaria por la Universidad Santo Toribio de Mogrovejo. Licenciada en Enfermería por la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna. Docente de pregrado en la Especialidad del Cuidado. Investigadora en el área de enfermería.

Ángel Eduardo Acevedo Duque, Universidad Autonóma de Chile

Postdoctoral en Gerencia Pública y Gobierno. Doctor en Ciencias Gerenciales. Especialista en Gerencia de las Organizaciones. Licenciado en Administración. Bombero. Doctorando del Programa Doctorado en Economía y Empresa de la Universidad Castilla la Mancha, España (UCLM-2021). Investigador Certificado por la Organización Nacional de Ciencias, Tecnología e Innovación (ONTI-2015). Conferencista Internacional. Actualmente, es embajador de la cátedra UNESCO “Educación Científica para la Ciudadanía” de la Universidad Autónoma de Chile, miembro del claustro de académicos, MBA en Dirección de Empresas, Magíster. Doctorado en Ciencia Sociales, doctorado de Derecho y comisionado del comité académico del doctorado en Negocios Sostenibles Universidad Autónoma de Chile.

Santos Lucio Guanilo Gómez, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, Perú

Licenciado en Administración e Ingeniero Industrial. Magíster en Gestión Empresarial en la UNJBG. Doctor en Administración en la Universidad Privada de Tacna. Posdoctoral en Investigación Cualitativa en la Universidad Nacional del Centro y la Universidad Libre de Colombia. Posdoctoral Internacional de Investigación Cualitativa en la Universidad Juan N. Corpas de Colombia y la Universidad Nacional de Educación, Enrique Guzmán Valle. Docente investigador de la UNJBG. Investigador Renacyt, Nivel VI, CTI Vitae: 61211. Experiencia docente en la Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, Universidad Privada de Tacna, Universidad Nacional de Puno, Universidad Alas Peruanas. Gerente de Administración y gerente general de la Electrosur S. A. Gerente de la Sociedad de Beneficencia Pública de Tacna. Coautor de artículos científicos. Docente en pre- y posgrado en Investigación para Ciencias de la Salud como Ciencias Sociales.

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Publicado

diciembre 31, 2025

Colección

Ciencias médicas y ciencias de la salud

Categorías

Derechos de autor 2025 Unidad Editorial Universitaria UNJBG

Detalles sobre esta monografía

Dimensiones físicas

Cómo citar

Condori Nina, E., Cachicatari Vargas, E., Bustamante Cabrera, G. I., Mutter Cuellar, K. J., Acevedo Duque, Ángel E., & Guanilo Gómez, S. L. (2025). Sobrecarga laboral en el personal de enfermería: un desafío colectivo con múltiples soluciones - 2024. Unidad Editorial Universitaria UNJBG. https://doi.org/10.33326/9786125167279